一、招聘单位简介
山东电子职业技术学院是由山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业院校，坐落于历史文化名城济南。学校隶属山东省工业和信息化厅、山东省教育厅双重领导和管理。学校拥有章丘、和平两个校区，有全日制高职在校生1.2万余人。学校响应教育强国、技能强国国家战略，聚焦山东“科教强鲁人才兴鲁”战略和新一代信息技术发展需求，坚持IT办学定位，开设集成电路、智能控制、物联网、大数据与人工智能、数字安全、数字创意、数字商务、数字财经等8个专业群36个专业，电子信息类专业占80%。开办初中后五年制高等职业教育专业点30个，“3+2”专本贯通专业16个，位居全省第一。学校大力弘扬“教育家精神”，实施高层次人才兴校战略。坚持人才引培双管齐下，建设高水平教师队伍。校内具有硕士及以上学位教师占比75%以上，“双师型”教师占比93%。
学校是国家“电子信息产业高技能人才培训基地”，教育部“计算机应用及软件技术专业领域技能型紧缺人才培养学校”，先后获得“全国职业技术教育先进单位”“山东省高等学校教学管理先进集体”“山东省学生资助工作先进单位”“山东省绿色学校”等荣誉。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘人员27名。其中：副高级专业技术岗位3人，中级专业技术岗位24人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
展开剩余84%三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘中级岗位的，年龄须在45周岁以下（1979年7月以后出生）；应聘副高级岗位的，年龄须在50周岁以下（1974年7月以后）；
5.具有招聘岗位所需的其他条件；
6.符合山东省省属事业单位公开招聘人员的其他规定和条件。
（二）岗位条件
1.具体岗位及条件要求，详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）其他条件
现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省工业和信息化厅网站（http://gxt.shandong.gov.cn）和山东电子职业技术学院网站（https://www.sdcet.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
面向博士研究生及高级专业技术人员招聘的岗位为长期招聘岗位，自本公告发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。
报名方式：通过电子邮件方式报名，应聘人员将个人报名材料以附件形式发送至报名指定邮箱（sddzzyjsxyrsc@163.com），电子邮件名称的主题格式为：应聘岗位名称+姓名+专业（如：教师8+张三+工学门类），单份材料的命名格式均为：应聘岗位名称+姓名+材料名称（如：教师8+张三+信息登记表）。报名材料包括以下几项：
（1）本人身份证正反面；
（2）国家承认的学历和学位证书；2025年毕业生尚未取得毕业证和学位证的，提交学校核发的就业推荐表（须加盖就业推荐部门及相关部门公章）和按时取得国内学历学位证书的承诺书（模版见附件2），并能够于2025年12月31日前取得毕业证和学位证，否则取消应聘资格；
（3）海外留学人员应聘的，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。与国（境）内普通高校毕业生同期毕业的留学回国人员，尚未取得国（境）外学历学位证书的，需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书及能够证明所学专业等岗位要求条件的有资质机构出具的翻译材料。已取得国（境）外学历学位证书、但尚未获得教育部门认证的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质机构出具的翻译资料和规定时间内可取得国（境）外学历学位认证的承诺书（模板见附件2）；
（4）经本人签字确认的《山东电子职业技术学院应聘人员信息登记表》（附件3）；
（5）山东电子职业技术学院应聘人员基本信息一览表（附件4）；
（6）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面承诺，招聘单位同意，可在考察或体检时提供（模板见附件2）；
（7）离职人员应聘的，需提交离职相关证明材料；
（8）招聘岗位有研究方向要求的须提交研究方向等证明材料；
（9）相关科研成果等证明材料；
（10）应聘岗位要求的其他条件证明材料。
上述材料中的各类证件、证明材料均须提供扫描件。按规定发送至指定邮箱。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。
按资格审查实有合格人数确定面试人选。采取试讲、答辩等多种方式进行。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩即为应聘人员的考试总成绩，同一招聘岗位应聘人员面试成绩相同的按试讲成绩的高低确定，试讲成绩仍相同的，进行加试确定。面试成绩在面试结束后当场公布。
（四）考察体检
根据应聘人员考试成绩，对考察合格人员，按招聘人数1:1.5的比例确定进入体检范围人选。山东电子职业技术学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取政审函调或现场考察的方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检由山东电子职业技术学院按规定统一组织到指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（五）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。在职考生原则上应在公示期结束后5日内向山东电子职业技术学院递交与原单位解除劳动合同证明材料，学校根据考生递交时间办理上述审核备案业务，无正当理由逾期拒不提交与原单位解除劳动合同证明材料的，取消考生拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省、学校有关规定执行。
六、其他
1.山东电子职业技术学院2025年公开招聘博士研究生岗位（https://www.sdcet.edu.cn/2025/0319/c579a42175/page.htm），根据招聘公告要求，未招满的教师1、教师2、教师7岗位报名有效期至2025年12月31日。
2.未尽事宜按照事业单位公开招聘有关规定执行。
咨询电话：0531-81786509、0531-81786510、13287712292
监督电话：0531-81786515
联系地址：山东省济南市章丘区双山街道文化路888号
邮政编码：250200
山东电子职业技术学院
2025年7月10日
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